Останніми роками точиться багато дискусій про глобальну систему охорони здоров’я, особливо після пандемії COVID-19. Дискусії, зосереджені на глобальній справедливості у сфері охорони здоров’я, увагу громадськості привернули і інші соціальні рухи, такі як різноманітність, рівність та інклюзивність, а також расова справедливість. Фахівці з реабілітації можуть відігравати важливу роль у системі охорони здоров’я в досягненні справедливості, особливо з огляду на нинішній епідеміологічний перехід до зростання тягаря неінфекційних захворювань у всьому світі.
У цій публікації критично розглядається, що таке глобальна система охорони здоров’я і як історія глобального здоров’я вплинула на сучасну практику і дискусії. Вона також має на меті проілюструвати важливість визнання влади, культури та соціальних конструктів як структурних детермінант, що впливають на справедливість у сфері охорони здоров’я.
Існує багато визначень здоров’я, зокрема такі:(1)
“Володіння найвищим досяжним рівнем здоров’я є одним з основних прав кожної людини незалежно від раси, релігії, політичних переконань, економічного чи соціального стану”.(2) – Статут ВООЗ (1946)
“Здоров’я – це соціальне, економічне і політичне питання і, перш за все, фундаментальне право людини. Нерівність, бідність, експлуатація, насильство і несправедливість лежать в основі поганого здоров’я і смерті бідних і маргіналізованих людей. Здоров’я для всіх означає, що необхідно кинути виклик потужним інтересам, що необхідно протистояти глобалізації, що необхідно радикально змінити політичні та економічні пріоритети. (…) Здоров’я є відображенням прагнення суспільства до рівності та справедливості. Здоров’я і права людини повинні переважати над економічними і політичними проблемами”.(3) – Рух за здоров’я людей
Ключові моменти:(1)
Важливо також підкреслити, що політична влада, соціально-економічне та культурне середовище є структурними та центральними для досягнень у сфері охорони здоров’я. Несправедливість у цих сферах, така як гендерна нерівність або класова дискримінація, безпосередньо впливає на видиму та вимірювану нерівність у сфері охорони здоров’я, яка існує на місцевому, національному та глобальному рівнях.(1)
Для отримання додаткової інформації див. Всесвітня організація охорони здоров’я: Права людини.
Програма дій Канадського інституту досліджень у сфері охорони здоров’я (CIHR) описує, як змінилося наше уявлення про глобальне здоров’я з плином часу.
Щоб дізнатися більше про рамки, окреслені CIHR, будь ласка, дивіться тут: Глобальна система охорони здоров’я 3.0. CIHR Програма дій з глобальних досліджень у сфері охорони здоров’я на 2021-2026 рр..
Не існує загальноприйнятого визначення глобальної системи охорони здоров’я.(4)(5) У 2009 році Koplan та ін.(6) спробували створити загальне визначення глобальної системи охорони здоров’я, відмінне від суміжних сфер громадського здоров’я та міжнародної охорони здоров’я.(4)
Важливо визнати історичну появу глобальної системи охорони здоров’я як дисципліни від тропічної медицини до міжнародної охорони здоров’я, щоб зрозуміти сучасне управління, епістемологію (тобто знання) і гегемонію (тобто лідерство або домінування).(1)
Нещодавній систематичний огляд Salm та ін.(4) досліджував сучасні визначення глобального здоров’я. У цьому огляді автори спробували визначити, чи була створена “загальна концептуалізація” глобальної системи охорони здоров’я, і визначили наступні теми:(4)
Для отримання додаткової інформації, будь ласка, читайте: Визначення глобальної системи охорони здоров’я: результати систематичного огляду та тематичного аналізу літератури.(4)
Щоб дізнатися більше про владу, представництво та видимість, будь ласка, дивіться: Уявлення про майбутнє глобальної системи охорони здоров’я: три позитивні зрушення.(7)
Часто глобальну систему охорони здоров’я обговорюють, розглядають і визначають пріоритети з точки зору Глобальної Півночі у відповідь на стан здоров’я на Глобальному Півдні. Терміни Глобальна Північ/Глобальний Південь широко використовуються в публічному дискурсі. Однак важливо визнати обмеженість цього поняття як термінології. Країни та групи меншин у Північній півкулі пережили колоніальну історію, системи гноблення та нерівності.
Інші терміни, що використовуються, включають Глобальну більшість (Глобальний Південь) для позначення колективної групи расистськи налаштованих “груп меншин” на противагу Глобальній меншості (Глобальній Півночі). У літературі також часто зустрічається поділ країн на країни з високим рівнем доходу та країни з низьким і середнім рівнем доходу.(1)
Holst (8) надає огляд походження глобального здоров’я, представляючи різні підходи та перспективи щодо того, як здійснюється робота у сфері “Глобальної системи охорони здоров’я” серед різних суб’єктів та сфер. Цей документ заохочує нас бути критичними і замислитися над тим, чи глобальна співпраця і розвиток враховують структурні детермінанти і першопричини, які призводять до нерівності у сфері охорони здоров’я. Приклади структурних детермінант включають пригнічення маргіналізованих спільнот, генерація знань та епістемологію, владу в колах, що приймають рішення, та продовження видобувних ідеологій, які погіршують тягар для здоров’я, пов’язаний з кліматом.
Для отримання додаткової інформації на ці теми, будь ласка, читайте:
Як обговорюється в цих статтях, більшість досліджень, освіти і знань у сфері охорони здоров’я продукуються на Глобальній Півночі / Глобальній меншині. Працівники охорони здоров’я повинні критично ставитися до того, чи ця одностороння позиція влади, ідеології та моделі охорони здоров’я усуває системні причини нерівності у сфері охорони здоров’я на Глобальному Півдні / Глобальній більшості. Чи сприяють сучасні моделі, лідерство та глобальні партнерства у сфері охорони здоров’я просуванню, активності та голосу часто маргіналізованих спільнот? Чи вони продовжують підтримувати системи влади за рахунок обіцянок інновацій та розвитку?(1)
Розглядаючи здоров’я та глобальн систему охорони здоров’я, ми також повинні досліджувати інші взаємопов’язані системи.
Багато взаємопов’язаних факторів, які впливають на здоров’я та його результати, називаються детермінантами здоров’я. Прикладами детермінант здоров’я можуть бути генетика, поведінка, навколишнє середовище та фізичні впливи, медичне обслуговування, соціальні та структурні детермінанти.
Соціальні детермінанти здоров’я (СДЗ) – це обставини, в яких ми народжуємося, розвиваємося, живемо, заробляємо і старіємо. До сфери СДЗ належать економічні умови, житло, харчування, навколишнє середовище, транспорт та освіта.(12)
ВООЗ визначає соціальні детермінанти здоров’я як “складні, інтегровані та перехресні соціальні структури та економічні системи, які включають соціальне середовище, фізичне середовище та послуги охорони здоров’я; структурні та суспільні фактори, які відповідають за більшість нерівностей у сфері охорони здоров’я. Соціальні детермінанти здоров’я формуються під впливом розподілу грошей, влади та ресурсів на глобальному, національному та місцевому рівнях, які, в свою чергу, залежать від політичного вибору”.
Структурні детермінанти – це першопричинні фактори, які впливають на наступні детермінанти та стан здоров’я. Приклади включають, але не обмежуються владою, освітою, економічною системою, земельною політикою та соціальними положеннями.(1) Концептуальна основа ВООЗ ілюструє взаємозв’язок між структурними і проміжними детермінантами здоров’я та їхній вплив на справедливість у сфері охорони здоров’я (див. Рисунок 1).
З огляду на триваючу пандемію COVID-19, нещодавні соціальні рухи та зростаюче обговорення ініціатив щодо різноманітності, справедливості та інклюзії в усіх секторах, життєво важливо зрозуміти, як расизм, ксенофобія та дискримінація є структурними детермінантами здоров’я.(1) Нещодавно журнал Lancet опублікував серію статей, що ілюструють, як ці детермінанти перетинаються з системами влади, такими як політика, освіта і продукування наукових знань, які продовжують впливати на справедливість у сфері охорони здоров’я серед груп меншин. Нам, фахівцям з реабілітації, важливо визнати і вивчити, як ці соціальні конструкти впливають на багато рівнів нашої системи охорони здоров’я, охоплюючи дослідження лідерства, упередження і контакт з пацієнтами.
Дивіться ці статті тут:
Для отримання додаткової інформації про асиметрію влади у сфері глобального здоров’я, будь ласка, дивіться:
Важливо визнати величезні успіхи, досягнуті за останні кілька десятиліть у сфері охорони здоров’я у світі. Однак ми також здатні мислити і жити поза дихотомічною лінзою і досліджувати проблеми охорони здоров’я та соціальної нерівності, які продовжують увічнюватися через структурну несправедливість щодо маргіналізованих спільнот у всьому світі.
У цій публікації ми спробували проілюструвати складність і взаємозв’язок між численними системами, які перетинаються з болем, обмеженнями функціонування та результатами реабілітації. Давно пора визнати, що маргіналізовані спільноти є експертами свого досвіду, на противагу історично сформованому односпрямованому потоку знань, допомоги та рішень. Справедливе включення та реалізація їхніх знань, потреб та голосу в глобальних стратегіях охорони здоров’я є необхідною умовою для досягнення трансформаційних досягнень у сфері справедливості в охороні здоров’я в усьому світі.