{"id":10619,"date":"2024-09-01T04:25:41","date_gmt":"2024-09-01T04:25:41","guid":{"rendered":"https:\/\/langs.physio-pedia.com\/assessment-of-fitness-for-return-to-work-de\/"},"modified":"2025-09-04T00:13:12","modified_gmt":"2025-09-04T00:13:12","slug":"assessment-of-fitness-for-return-to-work-de","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/langs.physio-pedia.com\/de\/assessment-of-fitness-for-return-to-work-de\/","title":{"rendered":"Beurteilung der Eignung f\u00fcr die R\u00fcckkehr an den Arbeitsplatz"},"content":{"rendered":"<div class=\"mw-parser-output\">\n<div class=\"editorbox\"><b>Originale Autorin <\/b>&#8211; <a title=\"User:Jess Bell\" href=\"\/User:Jess_Bell\">Jess Bell<\/a> <b>Top-Beitragende<\/b> &#8211; <a class=\"mw-userlink\" title=\"User:Jess Bell\" href=\"\/User:Jess_Bell\"><bdi>Jess Bell<\/bdi><\/a>, <a class=\"mw-userlink\" title=\"User:Kim Jackson\" href=\"\/User:Kim_Jackson\"><bdi>Kim Jackson<\/bdi><\/a>, <a class=\"mw-userlink\" title=\"User:Lucinda hampton\" href=\"\/User:Lucinda_hampton\"><bdi>Lucinda hampton<\/bdi><\/a>, <a class=\"mw-userlink\" title=\"User:Robin Tacchetti\" href=\"\/User:Robin_Tacchetti\"><bdi>Robin Tacchetti<\/bdi><\/a>, <a class=\"mw-userlink\" title=\"User:Tarina van der Stockt\" href=\"\/User:Tarina_van_der_Stockt\"><bdi>Tarina van der Stockt<\/bdi><\/a>, <a class=\"mw-userlink\" title=\"User:Vidya Acharya\" href=\"\/User:Vidya_Acharya\"><bdi>Vidya Acharya<\/bdi><\/a>, <a class=\"mw-userlink\" title=\"User:Olajumoke Ogunleye\" href=\"\/User:Olajumoke_Ogunleye\"><bdi>Olajumoke Ogunleye<\/bdi><\/a> und <a class=\"mw-userlink\" title=\"User:Aminat Abolade\" href=\"\/User:Aminat_Abolade\"><bdi>Aminat Abolade<\/bdi><\/a><\/div>\n<div id=\"toc\" class=\"toc\" role=\"navigation\" aria-labelledby=\"mw-toc-heading\"><input id=\"toctogglecheckbox\" class=\"toctogglecheckbox\" style=\"display: none;\" role=\"button\" type=\"checkbox\"><\/p>\n<div class=\"toctitle\" dir=\"ltr\" lang=\"en\">\n<h2 id=\"mw-toc-heading\">Inhalt<\/h2>\n<\/div>\n<ul>\n<li class=\"toclevel-1 tocsection-1\"><a href=\"#Current_Musculoskeletal_Trends\"><span class=\"tocnumber\">1<\/span> <span class=\"toctext\">Aktuelle muskuloskelettale Trends<\/span><\/a><\/li>\n<li class=\"toclevel-1 tocsection-2\"><a href=\"#Impact_of_Musculoskeletal_Conditions_on_Work\"><span class=\"tocnumber\">2<\/span> <span class=\"toctext\">Auswirkungen muskuloskelettaler Erkrankungen auf die Arbeit<\/span><\/a><\/li>\n<li class=\"toclevel-1 tocsection-3\"><a href=\"#Why_is_Work_Important?\"><span class=\"tocnumber\">3<\/span> <span class=\"toctext\">Warum ist Arbeit wichtig?<\/span><\/a><\/li>\n<li class=\"toclevel-1 tocsection-4\"><a href=\"#Role_of_the_Occupational_Health_Physiotherapist\"><span class=\"tocnumber\">4<\/span> <span class=\"toctext\">Rolle des Physiotherapeuten f\u00fcr Gesundheit am Arbeitsplatz<\/span><\/a><\/li>\n<li class=\"toclevel-1 tocsection-5\"><a href=\"#Return_to_Work_Assessment\"><span class=\"tocnumber\">5<\/span> <span class=\"toctext\">Befunderhebung mit Blick auf die Arbeitsreintegration<\/span><\/a>\n<ul>\n<li class=\"toclevel-2 tocsection-6\"><a href=\"#Subjective_Assessment\"><span class=\"tocnumber\">5.1<\/span> <span class=\"toctext\">Subjektive Untersuchung<\/span><\/a><\/li>\n<li class=\"toclevel-2 tocsection-7\"><a href=\"#Objective_Assessment\"><span class=\"tocnumber\">5.2<\/span> <span class=\"toctext\">Objektive Untersuchung<\/span><\/a><\/li>\n<li class=\"toclevel-2 tocsection-8\"><a href=\"#Self-Reported_Disability\"><span class=\"tocnumber\">5.3<\/span> <span class=\"toctext\">Selbstberichtete Behinderung<\/span><\/a><\/li>\n<li class=\"toclevel-2 tocsection-9\"><a href=\"#Psychological_Assessment\"><span class=\"tocnumber\">5.4<\/span> <span class=\"toctext\">Psychologisches Assessment<\/span><\/a><\/li>\n<li class=\"toclevel-2 tocsection-10\"><a href=\"#Functional_Testing\"><span class=\"tocnumber\">5.5<\/span> <span class=\"toctext\">Funktionelle Tests <\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li class=\"toclevel-1 tocsection-11\"><a href=\"#Using_Functional_Tests\"><span class=\"tocnumber\">6<\/span> <span class=\"toctext\">Anwendung funktioneller Tests<\/span><\/a>\n<ul>\n<li class=\"toclevel-2 tocsection-12\"><a href=\"#Examples_of_Functional_Tests\"><span class=\"tocnumber\">6.1<\/span> <span class=\"toctext\">Beispiele f\u00fcr funktionelle Tests<\/span><\/a>\n<ul>\n<li class=\"toclevel-3 tocsection-13\"><a href=\"#Sit_to_stand_test\"><span class=\"tocnumber\">6.1.1<\/span> <span class=\"toctext\">Sit-to-Stand-Test<\/span><\/a><\/li>\n<li class=\"toclevel-3 tocsection-14\"><a href=\"#Maximum_grip_strength\"><span class=\"tocnumber\">6.1.2<\/span> <span class=\"toctext\">Maximale Griffkraft <\/span><\/a><\/li>\n<li class=\"toclevel-3 tocsection-15\"><a href=\"#Maximum_lifting_test\"><span class=\"tocnumber\">6.1.3<\/span> <span class=\"toctext\">Hebetests<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li class=\"toclevel-2 tocsection-16\"><a href=\"#Key_Points_Before_Commencing_Functional_Testing\"><span class=\"tocnumber\">6.2<\/span> <span class=\"toctext\">Wichtige Punkte vor Beginn der funktionellen Tests<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li class=\"toclevel-1 tocsection-17\"><a href=\"#References\"><span class=\"tocnumber\">7<\/span> <span class=\"toctext\">Referenzen<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h2><span id=\"Current_Musculoskeletal_Trends\" class=\"mw-headline\">Aktuelle muskuloskelettale Trends <\/span><span class=\"mw-editsection\"><span class=\"mw-editsection-bracket\">(<\/span><a class=\"mw-editsection-visualeditor\" title=\"Edit section: Current Musculoskeletal Trends\" href=\"\/index.php?title=Assessment_of_Fitness_for_Return_to_Work&amp;veaction=edit&amp;section=1\">edit<\/a><span class=\"mw-editsection-divider\"> | <\/span><a title=\"Edit section: Current Musculoskeletal Trends\" href=\"\/index.php?title=Assessment_of_Fitness_for_Return_to_Work&amp;action=edit&amp;section=1\">edit source<\/a><span class=\"mw-editsection-bracket\">)<\/span><\/span><\/h2>\n<div class=\"thumb tright\">\n<div class=\"thumbinner\" style=\"width: 458px;\"><a class=\"image\" href=\"\/File:Assessment_Fitness_Work.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"thumbimage\" src=\"https:\/\/www.physio-pedia.com\/images\/thumb\/3\/33\/Assessment_Fitness_Work.jpg\/456px-Assessment_Fitness_Work.jpg\" srcset=\"https:\/\/www.physio-pedia.com\/images\/thumb\/3\/33\/Assessment_Fitness_Work.jpg\/684px-Assessment_Fitness_Work.jpg 1.5x, https:\/\/www.physio-pedia.com\/images\/thumb\/3\/33\/Assessment_Fitness_Work.jpg\/912px-Assessment_Fitness_Work.jpg 2x\" alt=\"\" width=\"456\" height=\"304\" data-file-width=\"6000\" data-file-height=\"4000\"><\/a><\/p>\n<div class=\"thumbcaption\">\n<div class=\"magnify\"><\/div>\n<p>Haltungsbelastung der Wirbels\u00e4ule<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>Muskuloskelettale Verletzungen sind eine der Hauptursachen f\u00fcr Behinderung in den westlichen L\u00e4ndern <br \/><sup id=\"cite_ref-:11_1-0\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:11-1\">(1)<\/a><\/sup> <sup id=\"cite_ref-2\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-2\">(2)<\/a><\/sup> und f\u00fchren zu Fehlzeiten bzw. Funktionseinschr\u00e4nkungen bei der Arbeit sowie zu einer allgemeinen Verringerung der F\u00e4higkeit, normale Aktivit\u00e4ten durchzuf\u00fchren.<sup id=\"cite_ref-:0_3-0\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:0-3\">(3)<\/a><\/sup><sup id=\"cite_ref-:1_4-0\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:1-4\">(4)<\/a><\/sup> Die Pr\u00e4valenzrate von muskuloskelettalen Schmerzen liegt bei etwa 30 % (zwischen 14 und 47 %), die Inzidenzrate bei 8,3 % pro Jahr.<sup id=\"cite_ref-:0_3-1\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:0-3\">(3)<\/a><\/sup> In der Regel hat ein Mensch mindestens einmal im Leben eine muskuloskelettale Verletzung.<sup id=\"cite_ref-:1_4-1\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:1-4\">(4)<\/a><\/sup><\/p>\n<p>Derzeit gibt es einen Trend zu immer mehr Behinderungen aufgrund muskuloskelettaler Erkrankungen.<sup id=\"cite_ref-5\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-5\">(5)<\/a><\/sup><sup id=\"cite_ref-6\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-6\">(6)<\/a><\/sup><sup id=\"cite_ref-7\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-7\">(7)<\/a><\/sup> W\u00e4hrend die Behinderungen zunehmen, sind die <a title=\"Epidemiology, Prevalence and Incidence\" href=\"\/Epidemiology,_Prevalence_and_Incidence\">Pr\u00e4valenzraten<\/a> f\u00fcr diese Erkrankungen jedoch statisch. Es gibt auch immer mehr Behandlungsm\u00f6glichkeiten und eine Verringerung der Arbeitsbelastung aufgrund der st\u00e4rkeren Regulierung.<sup id=\"cite_ref-:2_8-0\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:2-8\">(8)<\/a><\/sup><\/p>\n<p>Es wird angenommen, dass der Anstieg der Behinderungszahlen auf Faktoren wie folgende zur\u00fcckzuf\u00fchren ist:<sup id=\"cite_ref-:2_8-1\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:2-8\">(8)<\/a><\/sup><sup id=\"cite_ref-9\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-9\">(9)<\/a><\/sup><sup id=\"cite_ref-10\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-10\">(10)<\/a><\/sup><\/p>\n<ul>\n<li><a title=\"Adipositas\" href=\"\/Obesity\">Adipositas<\/a><\/li>\n<li><a title=\"Older People - An Introduction\" href=\"\/Older_People_-_An_Introduction\">Alterung <\/a> der Bev\u00f6lkerung<\/li>\n<li><a title=\"Sedentary Behaviour\" href=\"\/Sedentary_Behaviour\">Sedent\u00e4res Verhalten<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span id=\"Impact_of_Musculoskeletal_Conditions_on_Work\" class=\"mw-headline\">Auswirkungen muskuloskelettaler Erkrankungen auf die Arbeit <\/span><span class=\"mw-editsection\"><span class=\"mw-editsection-bracket\">(<\/span><a class=\"mw-editsection-visualeditor\" title=\"Edit section: Impact of Musculoskeletal Conditions on Work\" href=\"\/index.php?title=Assessment_of_Fitness_for_Return_to_Work&amp;veaction=edit&amp;section=2\">edit<\/a><span class=\"mw-editsection-divider\"> | <\/span><a title=\"Edit section: Impact of Musculoskeletal Conditions on Work\" href=\"\/index.php?title=Assessment_of_Fitness_for_Return_to_Work&amp;action=edit&amp;section=2\">edit source<\/a><span class=\"mw-editsection-bracket\">)<\/span><\/span><\/h2>\n<p>Die Auswirkungen einer muskuloskelettaler Erkrankung auf einen Arbeitnehmer sind unterschiedlich und werden von einer Reihe von Faktoren beeinflusst. Die Art der Arbeit kann einen Einfluss haben \u2013 eine norwegische Studie aus dem Jahr 2018 fand einen Zusammenhang zwischen beruflicher <a title=\"Physical Activity\" href=\"\/Physical_Activity\">k\u00f6rperlicher Aktivit\u00e4t<\/a> und dem Risiko eines Rentenanspruchs durch Behinderung f\u00fcr alle Ursachen und muskuloskelettale Erkrankungen.<sup id=\"cite_ref-11\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-11\">(11)<\/a><\/sup><\/p>\n<ul>\n<li>Patienten mit chronischen muskuloskelettalen Erkrankungen sind h\u00e4ufiger von der Arbeit abwesend (40 % k\u00f6nnen weiter in Vollzeit arbeiten) als Menschen mit anderen Erkrankungen wie <a title=\"Diabetes\" href=\"\/Diabetes\">Diabetes<\/a>, <a title=\"Coronary Artery Disease (CAD)\" href=\"\/Coronary_Artery_Disease_(CAD)\">Herz<\/a>&#8211; und <a title=\"Respiratory Disorders\" href=\"\/Respiratory_Disorders\">Lungenerkrankungen<\/a> (50 % k\u00f6nnen weiter in Vollzeit arbeiten).<sup id=\"cite_ref-:2_8-2\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:2-8\">(8)<\/a><\/sup><\/li>\n<li>Es wird vermutet, dass dieser Unterschied bei den Arbeitsquoten von Personen mit muskuloskelettalen Erkrankungen damit zusammenh\u00e4ngt, dass diese Personen ihre Erkrankung eher mit der Arbeit in Verbindung bringen als Personen mit anderen Erkrankungen.<sup id=\"cite_ref-:2_8-3\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:2-8\">(8)<\/a><\/sup><\/li>\n<\/ul>\n<p>Allerdings beeinflusst die individuelle Reaktion auf den Schmerz die Prognose. <a title=\"Depression\" href=\"\/Depression\">Depressionen<\/a>, \u00c4ngste und psychosoziale Faktoren (einschlie\u00dflich des Umgangs mit <a title=\"Pain Behaviours\" href=\"\/Pain_Behaviours\">Schmerzen<\/a>, Angst vor Bewegung (<a title=\"Kinesiophobia\" href=\"\/Kinesiophobia\">Kinesiophobie<\/a>), <a title=\"Pain Catastrophizing Scale (PCS)\" href=\"\/Pain_Catastrophizing_Scale\">Schmerzkatastrophisierung<\/a>, geringe Selbstwirksamkeit und passive Schmerzbew\u00e4ltigungsmechanismen) sind wichtige Faktoren, die bei der Beurteilung der Eignung dieser Patienten zur R\u00fcckkehr an den Arbeitsplatz ber\u00fccksichtigt werden m\u00fcssen.<sup id=\"cite_ref-:0_3-2\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:0-3\">(3)<\/a><\/sup> Wenn eine Person bef\u00fcrchtet, dass die Arbeit ihren Zustand verschlimmert, kann sich dies auf ihre F\u00e4higkeit zur R\u00fcckkehr an den Arbeitsplatz auswirken.<sup id=\"cite_ref-:2_8-4\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:2-8\">(8)<\/a><\/sup><\/p>\n<p>De Vries und Kollegen berichten, dass Patienten mit chronischen unspezifischen muskuloskelettalen Schmerzen, die am Arbeitsplatz bleiben, im Allgemeinen eine schlechte bis m\u00e4\u00dfige Arbeitsf\u00e4higkeit und -leistung aufweisen.<sup id=\"cite_ref-:3_12-0\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:3-12\">(12)<\/a><\/sup> Sie stellten jedoch fest, dass eine Untergruppe von Arbeitnehmern in der Lage ist, bei der Arbeit zu bleiben und eine hohe Leistung und F\u00e4higkeit zu erzielen. Diese Menschen zeichnen sich durch ein hohes Ma\u00df an Selbstwirksamkeit im Umgang mit Schmerzen aus. Black und Kollegen stellen au\u00dferdem fest, dass bei Patienten mit muskuloskelettalen Verletzungen des Oberk\u00f6rpers oder psychischen Verletzungen ein positiver Zusammenhang zwischen hoher Selbstwirksamkeit und der R\u00fcckkehr an den Arbeitsplatz besteht.<sup id=\"cite_ref-:12_13-0\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:12-13\">(13)<\/a><\/sup> Es scheint also, dass pers\u00f6nliche und arbeitsbezogene Faktoren die Arbeitsf\u00e4higkeit und -leistung eher beeinflussen als Schmerzen allein.<sup id=\"cite_ref-:3_12-1\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:3-12\">(12)<\/a><\/sup><\/p>\n<h2><span id=\"Why_is_Work_Important.3F\"><\/span><span id=\"Why_is_Work_Important?\" class=\"mw-headline\">Warum ist Arbeit wichtig? <\/span><span class=\"mw-editsection\"><span class=\"mw-editsection-bracket\">(<\/span><a class=\"mw-editsection-visualeditor\" title=\"Edit section: Why is Work Important?\" href=\"\/index.php?title=Assessment_of_Fitness_for_Return_to_Work&amp;veaction=edit&amp;section=3\">edit<\/a><span class=\"mw-editsection-divider\"> | <\/span><a title=\"Edit section: Why is Work Important?\" href=\"\/index.php?title=Assessment_of_Fitness_for_Return_to_Work&amp;action=edit&amp;section=3\">edit source<\/a><span class=\"mw-editsection-bracket\">)<\/span><\/span><\/h2>\n<p>Arbeit gilt als wesentlicher Bestandteil des Lebens, und eine Arbeitsunf\u00e4higkeit aufgrund von Behinderung oder anderen gesundheitlichen Problemen kann sowohl f\u00fcr den Arbeitnehmer als auch f\u00fcr die Wirtschaft im Allgemeinen zu erheblichen Verlusten f\u00fchren.<sup id=\"cite_ref-14\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-14\">(14)<\/a><\/sup><sup id=\"cite_ref-:12_13-1\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:12-13\">(13)<\/a><\/sup> Aktiv zu bleiben, auch bei der Arbeit, ist ein wichtiger Teil der Genesung, denn Inaktivit\u00e4t verz\u00f6gert die Genesung. Daher sollte die R\u00fcckkehr an den Arbeitsplatz f\u00fcr diese Patienten ein zentrales Anliegen sein.<sup id=\"cite_ref-:11_1-1\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:11-1\">(1)<\/a><\/sup> Allerdings werden 5 % aller krankheitsbedingten Arbeitsausf\u00e4lle zu Langzeit-Ausf\u00e4llen (d.h. sie dauern l\u00e4nger als 4 Wochen).<sup id=\"cite_ref-:4_15-0\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:4-15\">(15)<\/a><\/sup> Diese langfristigen Abwesenheiten machen fast die H\u00e4lfte der gesamten verlorenen Arbeitstage pro Jahr aus.<sup id=\"cite_ref-:4_15-1\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:4-15\">(15)<\/a><\/sup> Je mehr Fehlzeiten eine Person hat, desto gr\u00f6\u00dfer ist das Risiko, dass sie nicht wieder an ihren Arbeitsplatz zur\u00fcckkehrt.<sup id=\"cite_ref-:5_16-0\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:5-16\">(16)<\/a><\/sup> Wenn eine Person beispielsweise 6 Monate lang von der Arbeit abwesend ist, besteht eine 80-prozentige Chance, dass sie 5 Jahre lang arbeitslos sein wird.<sup id=\"cite_ref-17\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-17\">(17)<\/a><\/sup><\/p>\n<p>Es gibt verschiedene Gr\u00fcnde, warum Arbeit wichtig ist:<sup id=\"cite_ref-:5_16-1\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:5-16\">(16)<\/a><\/sup><sup id=\"cite_ref-:2_8-5\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:2-8\">(8)<\/a><\/sup><\/p>\n<ul>\n<li>Sie f\u00f6rdert die k\u00f6rperliche und <a title=\"Mental Health\" href=\"\/Mental_Health\">psychische Gesundheit<\/a><\/li>\n<li>Sie steigert das Gef\u00fchl der Sinnhaftigkeit, das Selbstvertrauen, das Selbstwertgef\u00fchl, die Unabh\u00e4ngigkeit und die Erf\u00fcllung des Arbeitnehmers<sup id=\"cite_ref-:5_16-2\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:5-16\">(16)<\/a><\/sup><\/li>\n<li><a title=\"Physical Activity\" href=\"\/Physical_Activity\">K\u00f6rperliche Aktivit\u00e4t<\/a> f\u00f6rdert die Genesung &#8211; zu Hause <a title=\"Sedentary Behaviour\" href=\"\/Sedentary_Behaviour\">sitzen<\/a> die meisten Menschen zu viel<\/li>\n<li>Soziale Isolation nimmt in Zeiten der Abwesenheit vom Arbeitsplatz zu<\/li>\n<li>Menschen kehren eher zu ihren Hobbys und Sportarten zur\u00fcck, wenn sie an ihren Arbeitsplatz zur\u00fcckkehren, was die Zufriedenheit erh\u00f6ht<\/li>\n<li>Die h\u00e4uslichen Beziehungen k\u00f6nnen durch Rollentausch bei l\u00e4ngerer Abwesenheit von der Arbeit belastet werden<sup id=\"cite_ref-:2_8-6\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:2-8\">(8)<\/a><\/sup><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span id=\"Role_of_the_Occupational_Health_Physiotherapist\" class=\"mw-headline\">Rolle des Physiotherapeuten f\u00fcr Gesundheit am Arbeitsplatz <\/span><span class=\"mw-editsection\"><span class=\"mw-editsection-bracket\">(<\/span><a class=\"mw-editsection-visualeditor\" title=\"Edit section: Role of the Occupational Health Physiotherapist\" href=\"\/index.php?title=Assessment_of_Fitness_for_Return_to_Work&amp;veaction=edit&amp;section=4\">edit<\/a><span class=\"mw-editsection-divider\"> | <\/span><a title=\"Edit section: Role of the Occupational Health Physiotherapist\" href=\"\/index.php?title=Assessment_of_Fitness_for_Return_to_Work&amp;action=edit&amp;section=4\">edit source<\/a><span class=\"mw-editsection-bracket\">)<\/span><\/span><\/h2>\n<p>Physiotherapeuten f\u00fcr Gesundheit am Arbeitsplatz helfen bei der Behandlung von muskuloskelettalen Verletzungen am Arbeitsplatz.<sup id=\"cite_ref-:2_8-7\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:2-8\">(8)<\/a><\/sup> Sie f\u00fchren neutrale und objektive Beurteilungen durch, um sowohl f\u00fcr den Arbeitnehmer als auch f\u00fcr den Arbeitgeber das beste Ergebnis zu gew\u00e4hrleisten.<sup id=\"cite_ref-18\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-18\">(18)<\/a><\/sup> Ein wichtiger Teil ihrer Aufgabe ist die Beratung dar\u00fcber, wann eine Person nach einer Verletzung oder einer anderen Abwesenheit wieder in der Lage ist, an ihren Arbeitsplatz zur\u00fcckzukehren (Arbeitsreintegration).<sup id=\"cite_ref-:2_8-8\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:2-8\">(8)<\/a><\/sup><\/p>\n<p>Ein vorrangiges Ziel der Physiotherapeuten f\u00fcr Gesundheit am Arbeitsplatz ist es, den Betroffenen bei der R\u00fcckkehr an den fr\u00fcheren Arbeitsplatz zu helfen. Wenn dies nicht auf gleiche Art m\u00f6glich ist, liegt der Schwerpunkt auf der R\u00fcckkehr an den fr\u00fcheren Arbeitsplatz, allerdings mit Anpassungen.<sup id=\"cite_ref-19\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-19\">(19)<\/a><\/sup> Alternativ kann auch eine andere Stelle im gleichen Betrieb angestrebt werden. Wenn keines dieser Szenarien zutrifft, wird zur R\u00fcckkehr an einen Arbeitsplatz in einem anderen Betrieb beigetragen.<sup id=\"cite_ref-:2_8-9\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:2-8\">(8)<\/a><\/sup><\/p>\n<p>Zu den wichtigsten Informationen, die Physiotherapeuten f\u00fcr Gesundheit am Arbeitsplatz den Arbeitgebern und Arbeitnehmern zur Verf\u00fcgung stellen, geh\u00f6ren:<sup id=\"cite_ref-:2_8-10\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:2-8\">(8)<\/a><\/sup><\/p>\n<ul>\n<li>Beratung dar\u00fcber, welche Arbeiten der Arbeitnehmer ausf\u00fchren kann oder nicht<\/li>\n<li>Beratung dar\u00fcber, welche Anpassungen in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes erforderlich sein k\u00f6nnten, damit der Arbeitnehmer seine Rolle bew\u00e4ltigen kann<\/li>\n<\/ul>\n<p>Die Beurteilung der Eignung f\u00fcr die R\u00fcckkehr an den Arbeitsplatz sch\u00e4tzt die F\u00e4higkeit eines Arbeitnehmers zur Reintegration ein.<br \/> Wenn die F\u00e4higkeiten des Arbeitnehmers mit den Anforderungen der Stelle \u00fcbereinstimmen, wird er wahrscheinlich erfolgreich wiedereingegliedert. In Situationen, in denen die F\u00e4higkeiten des Arbeitnehmers und die Anforderungen des Arbeitsplatzes unvereinbar sind, sind Interventionen der Gesundheit am Arbeitsplatz erforderlich. Dazu geh\u00f6ren:<sup id=\"cite_ref-:2_8-11\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:2-8\">(8)<\/a><\/sup><\/p>\n<ul>\n<li>Ergonomische Hilfsmittel<\/li>\n<li>Ver\u00e4nderte Arbeitsanforderungen (z.B. weniger <a title=\"Lifting\" href=\"\/Lifting\">Hebevorg\u00e4nge<\/a> )<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span id=\"Return_to_Work_Assessment\" class=\"mw-headline\">Befunderhebung mit Blick auf die Arbeitsreintegration <\/span><span class=\"mw-editsection\"><span class=\"mw-editsection-bracket\">(<\/span><a class=\"mw-editsection-visualeditor\" title=\"Edit section: Return to Work Assessment\" href=\"\/index.php?title=Assessment_of_Fitness_for_Return_to_Work&amp;veaction=edit&amp;section=5\">edit<\/a><span class=\"mw-editsection-divider\"> | <\/span><a title=\"Edit section: Return to Work Assessment\" href=\"\/index.php?title=Assessment_of_Fitness_for_Return_to_Work&amp;action=edit&amp;section=5\">edit source<\/a><span class=\"mw-editsection-bracket\">)<\/span><\/span><\/h2>\n<p>Eine Befunderhebung mit Blick auf die Arbeitsreintegration umfasst:<sup id=\"cite_ref-:2_8-12\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:2-8\">(8)<\/a><\/sup><\/p>\n<ul>\n<li>Subjektive Untersuchung<\/li>\n<li>Objektive Untersuchung<\/li>\n<li>Selbstberichtete Behinderung<\/li>\n<li>Psychologisches Assessment <\/li>\n<li>Funktionelle Tests<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span id=\"Subjective_Assessment\" class=\"mw-headline\">Subjektive Untersuchung<\/span> <span class=\"mw-editsection\"><span class=\"mw-editsection-bracket\">(<\/span><a class=\"mw-editsection-visualeditor\" title=\"Edit section: Subjective Assessment\" href=\"\/index.php?title=Assessment_of_Fitness_for_Return_to_Work&amp;veaction=edit&amp;section=6\">edit<\/a><span class=\"mw-editsection-divider\"> | <\/span><a title=\"Edit section: Subjective Assessment\" href=\"\/index.php?title=Assessment_of_Fitness_for_Return_to_Work&amp;action=edit&amp;section=6\">edit source<\/a><span class=\"mw-editsection-bracket\">)<\/span><\/span><\/h3>\n<p>Bei einer subjektiven Untersuchung ist es wichtig, die Vorgeschichte der Erkrankung zu erforschen, einschlie\u00dflich fr\u00fcherer Behandlungen und medizinischer Eingriffe. Dies gibt Aufschluss \u00fcber das Stadium der Heilung und das Stadium des Patienten im Genesungsprozess. Sie liefert zwar wichtige Informationen \u00fcber die Vorgeschichte des Patienten, gibt aber nicht unbedingt einen Hinweis darauf, was f\u00fcr den Patienten in Zukunft m\u00f6glich ist.<sup id=\"cite_ref-:2_8-13\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:2-8\">(8)<\/a><\/sup><\/p>\n<h3><span id=\"Objective_Assessment\" class=\"mw-headline\">Objektive Untersuchung <\/span><span class=\"mw-editsection\"><span class=\"mw-editsection-bracket\">(<\/span><a class=\"mw-editsection-visualeditor\" title=\"Edit section: Objective Assessment\" href=\"\/index.php?title=Assessment_of_Fitness_for_Return_to_Work&amp;veaction=edit&amp;section=7\">edit<\/a><span class=\"mw-editsection-divider\"> | <\/span><a title=\"Edit section: Objective Assessment\" href=\"\/index.php?title=Assessment_of_Fitness_for_Return_to_Work&amp;action=edit&amp;section=7\">edit source<\/a><span class=\"mw-editsection-bracket\">)<\/span><\/span><\/h3>\n<p>Die objektive Untersuchung ist deshalb wichtig, weil sie bei der Diagnose hilft und die Richtung des physiotherapeutischen Managements vorgibt. Die Tests im Rahmen der k\u00f6rperlichen Untersuchung sind jedoch nicht immer sehr spezifisch und korrelieren nicht immer mit Funktionsverlusten. Das bedeutet, dass sie nicht unbedingt vorhersagen, ob ein Patient in der Lage sein wird, an seinen Arbeitsplatz zur\u00fcckzukehren oder nicht (Arbeitsf\u00e4higkeit). Auch k\u00f6nnen sie nicht pr\u00e4diktiv f\u00fcr die Arbeitsleistung eingesetzt werden.<sup id=\"cite_ref-:2_8-14\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:2-8\">(8)<\/a><\/sup> Ein Patient mit starken Schulterschmerzen, eingeschr\u00e4nkter Beweglichkeit und Schw\u00e4che kann zum Beispiel in der Lage sein, seine Arbeit normal auszuf\u00fchren, wenn sie am Computer stattfindet.<sup id=\"cite_ref-:2_8-15\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:2-8\">(8)<\/a><\/sup> Es hat sich auch gezeigt, dass die klinische Untersuchung tendenziell gr\u00f6\u00dfere Einschr\u00e4nkungen aufzeigt als funktionelle Tests (bewertet durch die Isernhagen Work Systems Functional Capacity Evaluation).<sup id=\"cite_ref-:6_20-0\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:6-20\">(20)<\/a><\/sup> Eine objektive Untersuchung ist zwar n\u00fctzlich, kann aber f\u00fcr sich genommen keine ausreichenden Informationen liefern, um die Eignung eines Patienten zur R\u00fcckkehr an den Arbeitsplatz zu bestimmen.<sup id=\"cite_ref-:2_8-16\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:2-8\">(8)<\/a><\/sup><\/p>\n<h3><span id=\"Self-Reported_Disability\" class=\"mw-headline\">Selbstberichtete Behinderung <\/span><span class=\"mw-editsection\"><span class=\"mw-editsection-bracket\">(<\/span><a class=\"mw-editsection-visualeditor\" title=\"Edit section: Self-Reported Disability\" href=\"\/index.php?title=Assessment_of_Fitness_for_Return_to_Work&amp;veaction=edit&amp;section=8\">edit<\/a><span class=\"mw-editsection-divider\"> | <\/span><a title=\"Edit section: Self-Reported Disability\" href=\"\/index.php?title=Assessment_of_Fitness_for_Return_to_Work&amp;action=edit&amp;section=8\">edit source<\/a><span class=\"mw-editsection-bracket\">)<\/span><\/span><\/h3>\n<p>Selbstberichtete Ergebnismessungen der Behinderung geben Aufschluss \u00fcber die von den Patienten wahrgenommene F\u00e4higkeit, sich an verschiedenen Aktivit\u00e4ten zu beteiligen.<sup id=\"cite_ref-:2_8-17\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:2-8\">(8)<\/a><\/sup> Es gibt eine Reihe verschiedener Frageb\u00f6gen zur Selbsteinsch\u00e4tzung der Behinderung f\u00fcr verschiedene K\u00f6rperteile, darunter der <a class=\"external text\" href=\"https:\/\/www.physio-pedia.com\/Roland%E2%80%90Morris_Disability_Questionnaire\" rel=\"nofollow\">Roland Morris Disability Questionnaire<\/a> f\u00fcr R\u00fcckenschmerzen, der <a class=\"external text\" href=\"https:\/\/physio-pedia.com\/DASH_Outcome_Measure\" rel=\"nofollow\">DASH oder quickDASH<\/a> f\u00fcr die obere Extremit\u00e4t und der <a class=\"external text\" href=\"https:\/\/physio-pedia.com\/Knee_Injury_and_Osteoarthritis_Outcome_Score\" rel=\"nofollow\">KOOS<\/a> f\u00fcr das Knie. Es gibt auch eine Reihe von verletzungsspezifischen Assessments, darunter das Carpal Tunnel Assessment f\u00fcr das Karpaltunnelsyndrom.<sup id=\"cite_ref-:2_8-18\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:2-8\">(8)<\/a><\/sup><\/p>\n<p>Jeder Fragebogen gibt an, wie sich die Verletzung oder Erkrankung auf den Lebensstil der Person auswirkt. Ein entscheidender Nachteil dieser Skalen ist jedoch, dass sie von der individuellen Schmerzwahrnehmung des Patienten beeinflusst werden. Es wurde festgestellt, dass Patienten eher \u00fcber st\u00e4rkere Einschr\u00e4nkungen berichten, als es die objektive Untersuchung oder die funktionellen Tests zeigen.<sup id=\"cite_ref-:6_20-1\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:6-20\">(20)<\/a><\/sup><\/p>\n<h3><span id=\"Psychological_Assessment\" class=\"mw-headline\">Psychologisches Assessment <\/span><span class=\"mw-editsection\"><span class=\"mw-editsection-bracket\">(<\/span><a class=\"mw-editsection-visualeditor\" title=\"Edit section: Psychological Assessment\" href=\"\/index.php?title=Assessment_of_Fitness_for_Return_to_Work&amp;veaction=edit&amp;section=9\">edit<\/a><span class=\"mw-editsection-divider\"> | <\/span><a title=\"Edit section: Psychological Assessment\" href=\"\/index.php?title=Assessment_of_Fitness_for_Return_to_Work&amp;action=edit&amp;section=9\">edit source<\/a><span class=\"mw-editsection-bracket\">)<\/span><\/span><\/h3>\n<p>Die Reaktion einer Person auf ihre Schmerzen beeinflusst ihre Prognose. Wie bereits erw\u00e4hnt, sind psychische Gesundheit und psychosoziale Faktoren wichtige Bereiche, die bei der Beurteilung der Eignung zur R\u00fcckkehr an den Arbeitsplatz zu ber\u00fccksichtigen sind.<sup id=\"cite_ref-:0_3-3\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:0-3\">(3)<\/a><\/sup><\/p>\n<p>Es gibt eine Reihe von psychologischen Instrumenten, die bei der Beurteilung der R\u00fcckkehr eines Patienten an den Arbeitsplatz eingesetzt werden k\u00f6nnen. Sleijser-Koehorst und Kollegen stellten jedoch fest, dass bei der Beurteilung von muskuloskelettalen Schmerzen besonders die folgenden Bereiche untersucht werden sollten:<sup id=\"cite_ref-:0_3-4\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:0-3\">(3)<\/a><\/sup><sup id=\"cite_ref-:2_8-19\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:2-8\">(8)<\/a><\/sup><\/p>\n<ul>\n<li>Angst vor Bewegung anhand des <a title=\"Fear Avoidance Belief Questionnaire (FABQ)\" href=\"\/Fear_Avoidance_Belief_Questionnaire\">Fear Avoidance Belief Questionnaire (FABQ)<\/a> und der <a title=\"Tampa Scale of Kinesiophobia\" href=\"\/Tampa_Scale_of_Kinesiophobia\">Tampa Scale of Kinesiophobia (TSK) <\/a><\/li>\n<li>F\u00e4higkeit zur Schmerzbew\u00e4ltigung anhand des Coping Strategies Questionnaire (CSQ) oder des Chronic Pain Coping Index (CPCI)<\/li>\n<li>Selbstwirksamkeit und Katastrophisierung mit der <a title=\"Pain Catastrophizing Scale (PCS)\" href=\"\/Pain_Catastrophizing_Scale\">Pain Catastrophizing Scale (PCS)<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span id=\"Functional_Testing\" class=\"mw-headline\">Funktionelle Tests <\/span><span class=\"mw-editsection\"><span class=\"mw-editsection-bracket\">(<\/span><a class=\"mw-editsection-visualeditor\" title=\"Edit section: Functional Testing\" href=\"\/index.php?title=Assessment_of_Fitness_for_Return_to_Work&amp;veaction=edit&amp;section=10\">edit<\/a><span class=\"mw-editsection-divider\"> | <\/span><a title=\"Edit section: Functional Testing\" href=\"\/index.php?title=Assessment_of_Fitness_for_Return_to_Work&amp;action=edit&amp;section=10\">edit source<\/a><span class=\"mw-editsection-bracket\">)<\/span><\/span><\/h3>\n<p>Funktionelle Tests werden oft als Ma\u00df f\u00fcr die arbeitsbezogene k\u00f6rperliche Leistungsf\u00e4higkeit beschrieben. Die Tests sind in der Regel aktivit\u00e4tsspezifisch, und eine Person wird bei einer Reihe von Aufgaben beurteilt, darunter Aktivit\u00e4ten mit variierender Kraftanforderung, statische Haltung, <a title=\"Balance\" href=\"\/Balance\">Gleichgewicht<\/a>, Lastenhandhabung und Geschicklichkeit der H\u00e4nde.<sup id=\"cite_ref-:2_8-20\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:2-8\">(8)<\/a><\/sup><sup id=\"cite_ref-21\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-21\">(21)<\/a><\/sup> Es wurde vorgeschlagen, dass diese funktionellen Messungen am besten geeignet sind, um altersbedingte Unterschiede in der funktionellen Leistungsf\u00e4higkeit zu erfassen.<sup id=\"cite_ref-:7_22-0\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:7-22\">(22)<\/a><\/sup> Die Beurteilung der Eignung f\u00fcr die R\u00fcckkehr an den Arbeitsplatz sollte Tests umfassen, die eine Reihe verschiedener k\u00f6rperlicher Aktivit\u00e4ten untersuchen.<sup id=\"cite_ref-:2_8-21\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:2-8\">(8)<\/a><\/sup><\/p>\n<p>J\u00fcngste Forschungen haben untersucht, welche der oben genannten Instrumente am besten geeignet sind, um die F\u00e4higkeit zur R\u00fcckkehr an den Arbeitsplatz zu beurteilen. Die Evidenz deutet jedoch darauf hin, dass kein einzelner Test oder Messung die F\u00e4higkeit zur R\u00fcckkehr an den Arbeitsplatz vorhersagen kann.<sup id=\"cite_ref-:6_20-2\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:6-20\">(20)<\/a><\/sup> So weisen beispielsweise selbstberichtete Frageb\u00f6gen, klinische Untersuchung und funktionelle Tests alle signifikante Unterschiede auf, wenn es darum geht, Einschr\u00e4nkungen vorherzusagen, und es ist wichtig, dass sich Angeh\u00f6rige der Gesundheitsberufe dieser Einschr\u00e4nkungen bewusst sind, wenn sie diese Messungen anwenden.<sup id=\"cite_ref-:6_20-3\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:6-20\">(20)<\/a><\/sup><\/p>\n<p>Wenn jedoch leistungsbezogene (d. h. funktionelle Tests) und nicht leistungsbezogene Messungen (d. h. selbstberichtete Behinderung, soziale Assessments) zusammengenommen werden, k\u00f6nnen sie Aufschluss \u00fcber die F\u00e4higkeit einer Person zur R\u00fcckkehr an den Arbeitsplatz geben.<sup id=\"cite_ref-:9_23-0\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:9-23\">(23)<\/a><\/sup><sup id=\"cite_ref-:2_8-22\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:2-8\">(8)<\/a><\/sup><\/p>\n<p>Gouttebarge und Kollegen besprechen einen 3-stufigen konzeptionellen Rahmen f\u00fcr die Auswahl von spezifischen funktionellen Tests bei muskuloskelettalen Beschwerden:<sup id=\"cite_ref-:1_4-2\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:1-4\">(4)<\/a><\/sup><\/p>\n<ol>\n<li>Schritt eins \u2013 Feststellung des medizinischen Problems des Arbeitnehmers und der betroffenen K\u00f6rperteile<\/li>\n<li>Schritt zwei \u2013 Ermittlung der durch die Erkrankung eingeschr\u00e4nkten Aktivit\u00e4ten<\/li>\n<li>Schritt drei \u2013 Ermittlung von funktionellen Tests aus einer breiteren Auswahl zur Messung der Aktivit\u00e4tseinschr\u00e4nkungen<\/li>\n<\/ol>\n<h2><span id=\"Using_Functional_Tests\" class=\"mw-headline\">Anwendung funktioneller Tests <\/span><span class=\"mw-editsection\"><span class=\"mw-editsection-bracket\">(<\/span><a class=\"mw-editsection-visualeditor\" title=\"Edit section: Using Functional Tests\" href=\"\/index.php?title=Assessment_of_Fitness_for_Return_to_Work&amp;veaction=edit&amp;section=11\">edit<\/a><span class=\"mw-editsection-divider\"> | <\/span><a title=\"Edit section: Using Functional Tests\" href=\"\/index.php?title=Assessment_of_Fitness_for_Return_to_Work&amp;action=edit&amp;section=11\">edit source<\/a><span class=\"mw-editsection-bracket\">)<\/span><\/span><\/h2>\n<p>Ein wesentlicher Vorteil von funktionellen Tests besteht darin, dass der Therapeut einem standardisierten Protokoll mit einer standardisierten Auswertung folgen kann. Dies bedeutet, dass die Ergebnisse konsistent, g\u00fcltig und leicht reproduzierbar sind.<sup id=\"cite_ref-:2_8-23\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:2-8\">(8)<\/a><\/sup> Au\u00dferdem liefern sie Daten \u00fcber den Patienten, die mit der Allgemeinbev\u00f6lkerung (durch normative Daten) oder mit den beruflichen Anforderungen verglichen werden k\u00f6nnen. Daher ist der Einsatz dieser Instrumente bei der Beurteilung der Eignung f\u00fcr die R\u00fcckkehr an den Arbeitsplatz von Vorteil.<sup id=\"cite_ref-:2_8-24\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:2-8\">(8)<\/a><\/sup><\/p>\n<p>Bei der Auswahl eines funktionellen Tests ist es wichtig, einen Test zu w\u00e4hlen, der folgende Merkmale aufweist:<sup id=\"cite_ref-:2_8-25\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:2-8\">(8)<\/a><\/sup><\/p>\n<ul>\n<li>Wissenschaftlich robust (d.h. zuverl\u00e4ssig und g\u00fcltig)<\/li>\n<li>Klinisch sinnvoll (d.h. in Bezug auf Zeitaufwand, Kosten, erforderliche Ausr\u00fcstung)<\/li>\n<li>Relevant f\u00fcr den Mitarbeiter<\/li>\n<li>Spiegelt die Anforderungen der Arbeit wider<\/li>\n<\/ul>\n<p>Es ist auch wichtig, dass Sie eine Reihe von Tests mit Fokus auf verschiedenen k\u00f6rperlichen Aktionen ausw\u00e4hlen. Um die richtigen Tests auszuw\u00e4hlen, ist es wichtig, dass Sie:<sup id=\"cite_ref-:2_8-26\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:2-8\">(8)<\/a><\/sup><\/p>\n<ul>\n<li>die Erkrankung verstehen, einschlie\u00dflich ihrer Auswirkungen auf die Person &#8211; diese Informationen werden auf der Grundlage der biopsychosozialen Beurteilung klar sein<\/li>\n<li>die eingeschr\u00e4nkten T\u00e4tigkeiten identifizieren \u2013 es sollte eine Arbeitsplatzanalyse durchgef\u00fchrt werden, um die f\u00fcr einen Arbeitsplatz erforderlichen Aufgaben zu bestimmen, und die Ergebnisse der funktionellen Tests sollten mit den Arbeitsaufgaben verglichen werden<sup id=\"cite_ref-24\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-24\">(24)<\/a><\/sup><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span id=\"Examples_of_Functional_Tests\" class=\"mw-headline\">Beispiele f\u00fcr funktionelle Tests <\/span><span class=\"mw-editsection\"><span class=\"mw-editsection-bracket\">(<\/span><a class=\"mw-editsection-visualeditor\" title=\"Edit section: Examples of Functional Tests\" href=\"\/index.php?title=Assessment_of_Fitness_for_Return_to_Work&amp;veaction=edit&amp;section=12\">edit<\/a><span class=\"mw-editsection-divider\"> | <\/span><a title=\"Edit section: Examples of Functional Tests\" href=\"\/index.php?title=Assessment_of_Fitness_for_Return_to_Work&amp;action=edit&amp;section=12\">edit source<\/a><span class=\"mw-editsection-bracket\">)<\/span><\/span><\/h3>\n<h4><span id=\"Sit_to_stand_test\" class=\"mw-headline\"><a title=\"30 Seconds Sit To Stand Test\" href=\"\/30_Seconds_Sit_To_Stand_Test\">Sit-to-Stand-Test <\/a><\/span><span class=\"mw-editsection\"><span class=\"mw-editsection-bracket\">(<\/span><a class=\"mw-editsection-visualeditor\" title=\"Edit section: Sit to stand test\" href=\"\/index.php?title=Assessment_of_Fitness_for_Return_to_Work&amp;veaction=edit&amp;section=13\">edit<\/a><span class=\"mw-editsection-divider\"> | <\/span><a title=\"Edit section: Sit to stand test\" href=\"\/index.php?title=Assessment_of_Fitness_for_Return_to_Work&amp;action=edit&amp;section=13\">edit source<\/a><span class=\"mw-editsection-bracket\">)<\/span><\/span><\/h4>\n<p>Die Person wird gebeten, 10 Mal vom Sitzen aufzustehen. Es gibt Variationen f\u00fcr diesen Test, wie z. B. der 5x Sit-to-Stand (5XSST, siehe Video unten) oder der 30s-Chair-Stand-Test (30CST), bei welchem der Patient gebeten wird, so oft wie m\u00f6glich in 30 Sekunden aufzustehen und sich wieder hinzusetzen). Dieser Test ist ein schnelles, einfaches und reproduzierbares Verfahren zur Quantifizierung der Kraft der unteren Extremit\u00e4ten, insbesondere der Funktion der Kniestrecker (Extensoren).<sup id=\"cite_ref-:8_25-0\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:8-25\">(25)<\/a><\/sup> <sup id=\"cite_ref-26\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-26\">(26)<\/a><\/sup> Die Evidenz zeigt, dass eine geringere Muskelkraft ein verl\u00e4sslicher Pr\u00e4diktor f\u00fcr eine sp\u00e4tere Behinderung ist.<sup id=\"cite_ref-:2_8-27\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:2-8\">(8)<\/a><\/sup> Es besteht eine signifikante Korrelation zwischen Zeit und Alter bei allen Geschlechtern.<sup id=\"cite_ref-:8_25-1\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:8-25\">(25)<\/a><\/sup> Die Ergebnisse k\u00f6nnen also mit normativen Daten verglichen werden, aber es ist wichtig zu ber\u00fccksichtigen, ob die Daten repr\u00e4sentativ f\u00fcr die getestete Population sind (ethnische Zugeh\u00f6rigkeit, Geschlecht, usw.).<sup id=\"cite_ref-:2_8-28\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:2-8\">(8)<\/a><\/sup> Francis et al. weisen darauf hin, dass die Referenzbereiche f\u00fcr die magere K\u00f6rper- oder <a title=\"Muscle Cells (Myocyte)\" href=\"\/Muscle_Cells_(Myocyte)\">Muskelmasse<\/a> am besten aus der Oberschenkelregion ermittelt werden, da der Oberschenkel offenbar am st\u00e4rksten auf altersbedingte Ver\u00e4nderungen oder Interventionen reagiert.<sup id=\"cite_ref-:7_22-1\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:7-22\">(22)<\/a><\/sup> Daher ist es sinnvoll, pr\u00e4diktive Parameter aus dieser Muskulatur abzuleiten. Dar\u00fcber hinaus wird die maximale Krafterzeugungskapazit\u00e4t des Oberschenkels am besten durch die Kniestrecker repr\u00e4sentiert, weil sie:<sup id=\"cite_ref-:7_22-2\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:7-22\">(22)<\/a><\/sup><\/p>\n<ul>\n<li>den wesentlichen Teil des Oberschenkels ausmachen;<\/li>\n<li>ein stabileres Ma\u00df darstellen;<\/li>\n<li>eine wichtige Rolle bei vielen <a title=\"Activities of Daily Living\" href=\"\/Activities_of_Daily_Living\">Aktivit\u00e4ten des t\u00e4glichen Lebens<\/a> spielen;<\/li>\n<li>sich im Vergleich zu den Kniebeugern bei Inaktivit\u00e4t st\u00e4rker zur\u00fcckbilden.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"thumb embedvideo autoResize\" style=\"width: 648px;\">\n<div class=\"embedvideo autoResize\">\n<div class=\"embedvideowrap\" style=\"width: 640px;\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"Play video\" src=\"\/\/www.youtube.com\/embed\/_jPl-IuRJ5A?\" width=\"640\" height=\"360\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><sup id=\"cite_ref-27\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-27\">(27)<\/a><\/sup><\/p>\n<h4><span id=\"Maximum_grip_strength\" class=\"mw-headline\">Maximale <a title=\"Grip Strength\" href=\"\/Grip_Strength\">Griffkraft <\/a><\/span><span class=\"mw-editsection\"><span class=\"mw-editsection-bracket\">(<\/span><a class=\"mw-editsection-visualeditor\" title=\"Edit section: Maximum grip strength\" href=\"\/index.php?title=Assessment_of_Fitness_for_Return_to_Work&amp;veaction=edit&amp;section=14\">edit<\/a><span class=\"mw-editsection-divider\"> | <\/span><a title=\"Edit section: Maximum grip strength\" href=\"\/index.php?title=Assessment_of_Fitness_for_Return_to_Work&amp;action=edit&amp;section=14\">edit source<\/a><span class=\"mw-editsection-bracket\">)<\/span><\/span><\/h4>\n<p>Die maximale Griffkraft (Greifkraft) ist ein Ma\u00df f\u00fcr die allgemeine Fitness und Kraft und basiert auf dem Durchschnitt von drei Testdurchg\u00e4ngen. Auch hier sollten die Ergebnisse mit normativen Daten verglichen werden. Die Person sollte nicht im Voraus \u00fcben, da dies zu Erm\u00fcdung f\u00fchren kann.<sup id=\"cite_ref-:2_8-29\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:2-8\">(8)<\/a><\/sup> Die Griffkraft ist mehr als nur ein Ma\u00df f\u00fcr die Handkraft \u2013 sie wird auch mit verschiedenen Alterserscheinungen in Verbindung gebracht und steht im Zusammenhang mit Ph\u00e4notypen von <a title=\"Sarcopenia\" href=\"\/Sarcopenia\">Sarkopenie <\/a> und <a title=\"Eine Einf\u00fchrung zu Frailty\" href=\"\/Introduction_to_Frailty\">Frailty<\/a><sup id=\"cite_ref-:10_28-0\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:10-28\">(28)<\/a><\/sup> sowie mit der Gesamtmortalit\u00e4t, der kardiovaskul\u00e4ren Mortalit\u00e4t und <a title=\"Cardiovascular Disease\" href=\"\/Cardiovascular_Disease\">kardiovaskul\u00e4ren Erkrankungen<\/a>.<sup id=\"cite_ref-29\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-29\">(29)<\/a><\/sup> Es ist bekannt, dass die Griffkraft im fr\u00fchen Erwachsenenalter ihren H\u00f6hepunkt erreicht. Darauf folgt eine Erhaltungsphase und dann nimmt die Kraft mit zunehmendem Alter ab, und zwar sowohl bei M\u00e4nnern als auch bei Frauen bereits ab 40 Jahren.<sup id=\"cite_ref-:10_28-1\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:10-28\">(28)<\/a><\/sup><\/p>\n<div class=\"thumb embedvideo autoResize\" style=\"width: 648px;\">\n<div class=\"embedvideo autoResize\">\n<div class=\"embedvideowrap\" style=\"width: 640px;\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"Play video\" src=\"\/\/www.youtube.com\/embed\/hBPfDbUW7Iw?\" width=\"640\" height=\"360\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><sup id=\"cite_ref-30\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-30\">(30)<\/a><\/sup><\/p>\n<h4><span id=\"Maximum_lifting_test\" class=\"mw-headline\">Hebetests <\/span><span class=\"mw-editsection\"><span class=\"mw-editsection-bracket\">(<\/span><a class=\"mw-editsection-visualeditor\" title=\"Edit section: Maximum lifting test\" href=\"\/index.php?title=Assessment_of_Fitness_for_Return_to_Work&amp;veaction=edit&amp;section=15\">edit<\/a><span class=\"mw-editsection-divider\"> | <\/span><a title=\"Edit section: Maximum lifting test\" href=\"\/index.php?title=Assessment_of_Fitness_for_Return_to_Work&amp;action=edit&amp;section=15\">edit source<\/a><span class=\"mw-editsection-bracket\">)<\/span><\/span><\/h4>\n<p>Leistungsbasierte Hebetests (wie z. B. ein Hebetest vom Boden bis auf H\u00fcfth\u00f6he bei Patienten mit chronischen <a title=\"Low Back Pain\" href=\"\/Low_Back_Pain\">R\u00fcckenschmerzen<\/a>) scheinen pr\u00e4diktiv f\u00fcr die Arbeitsbeteiligung zu sein.<sup id=\"cite_ref-:9_23-1\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:9-23\">(23)<\/a><\/sup> Dies mag daran liegen, dass das Heben eine Vielzahl von k\u00f6rperlichen Handlungen umfasst, darunter Greifen, Halten, B\u00fccken, Heben und Absenken. Es gibt widerspr\u00fcchliche Evidenz \u00fcber den Zusammenhang mit <a title=\"Pain Assessment\" href=\"\/Pain_Assessment\">Schmerzintensit\u00e4t,<\/a> Kinesiophobie, Angst vor (erneuter) Verletzung, Depression, Geschlecht und Alter.<sup id=\"cite_ref-:9_23-2\" class=\"reference\"><a href=\"#cite_note-:9-23\">(23)<\/a><\/sup> Hebetests sind ein wichtiger Pr\u00e4diktor f\u00fcr die Arbeitsf\u00e4higkeit von Patienten mit muskuloskelettalen Beschwerden.<\/p>\n<p>Der Pile-Test (Progressive Isoinertial Lifting Evaluation, PILE) ist ein Hebetest, bei dem eine Person vor einer Kiste steht und diese dann innerhalb von 20 Sekunden viermal auf einen 75 cm hohen Tisch hebt.<\/p>\n<h3><span id=\"Key_Points_Before_Commencing_Functional_Testing\" class=\"mw-headline\">Wichtige Punkte vor Beginn der funktionellen Tests <\/span><span class=\"mw-editsection\"><span class=\"mw-editsection-bracket\">(<\/span><a class=\"mw-editsection-visualeditor\" title=\"Edit section: Key Points Before Commencing Functional Testing\" href=\"\/index.php?title=Assessment_of_Fitness_for_Return_to_Work&amp;veaction=edit&amp;section=16\">edit<\/a><span class=\"mw-editsection-divider\"> | <\/span><a title=\"Edit section: Key Points Before Commencing Functional Testing\" href=\"\/index.php?title=Assessment_of_Fitness_for_Return_to_Work&amp;action=edit&amp;section=16\">edit source<\/a><span class=\"mw-editsection-bracket\">)<\/span><\/span><\/h3>\n<p>Bevor ein Test durchgef\u00fchrt wird, ist es wichtig, die Zustimmung des Patienten einzuholen, zu pr\u00fcfen, ob er den Test versteht, und seine Sicherheit durch geeignetes Screening und \u00dcberwachung zu gew\u00e4hrleisten. <\/p>\n<h2><span id=\"References\" class=\"mw-headline\">Referenzen<\/span><span class=\"mw-editsection\"><span class=\"mw-editsection-bracket\">(<\/span><a class=\"mw-editsection-visualeditor\" title=\"Edit section: References\" href=\"\/index.php?title=Assessment_of_Fitness_for_Return_to_Work&amp;veaction=edit&amp;section=17\">edit<\/a><span class=\"mw-editsection-divider\"> | <\/span><a title=\"Edit section: References\" href=\"\/index.php?title=Assessment_of_Fitness_for_Return_to_Work&amp;action=edit&amp;section=17\">edit source<\/a><span class=\"mw-editsection-bracket\">)<\/span><\/span><\/h2>\n<div class=\"mw-references-wrap mw-references-columns\">\n<ol class=\"references\">\n<li id=\"cite_note-:11-1\"><span class=\"mw-cite-backlink\">\u2191 <sup><a href=\"#cite_ref-:11_1-0\">1.0<\/a><\/sup> <sup><a href=\"#cite_ref-:11_1-1\">1.1<\/a><\/sup><\/span> <span class=\"reference-text\">Brendbekken R, Eriksen H, Grasdal A, Harris A Hagen E, Tangen T. 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Available from <a class=\"external free\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=_jPl-IuRJ5A\" rel=\"nofollow\">https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=_jPl-IuRJ5A<\/a> (last accessed 15\/08\/2020)<\/span><\/li>\n<li id=\"cite_note-:10-28\"><span class=\"mw-cite-backlink\">\u2191 <sup><a href=\"#cite_ref-:10_28-0\">28.0<\/a><\/sup> <sup><a href=\"#cite_ref-:10_28-1\">28.1<\/a><\/sup><\/span> <span class=\"reference-text\">Dodds RM, Syddall HE, Cooper R, et al. Grip strength across the life course: normative data from twelve British studies. <i>PLoS One<\/i>. 2014; 9(12):e113637.<\/span><\/li>\n<li id=\"cite_note-29\"><span class=\"mw-cite-backlink\"><a href=\"#cite_ref-29\">\u2191<\/a><\/span> <span class=\"reference-text\">Leong DP, Teo KK, Rangarajan S, et al. 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Available from <a class=\"external free\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=hBPfDbUW7Iw\" rel=\"nofollow\">https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=hBPfDbUW7Iw<\/a> (last accessed 15\/08\/2020)<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<p><!-- \nNewPP limit report\nCached time: 20250903080448\nCache expiry: 0\nReduced expiry: true\nComplications: (show\u2010toc)\nCPU time usage: 0.152 seconds\nReal time usage: 0.179 seconds\nPreprocessor visited node count: 698\/1000000\nPost\u2010expand include size: 120\/2097152 bytes\nTemplate argument size: 0\/2097152 bytes\nHighest expansion depth: 3\/100\nExpensive parser function count: 0\/100\nUnstrip recursion depth: 0\/20\nUnstrip post\u2010expand size: 23223\/5000000 bytes\n--><br \/>\n<!--\nTransclusion expansion time report (%,ms,calls,template)\n100.00%   19.491      1 Special:Contributors\/Assessment_of_Fitness_for_Return_to_Work\n100.00%   19.491      1 -total\n--><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Originale Autorin &#8211; Jess Bell Top-Beitragende &#8211; Jess Bell, Kim Jackson, Lucinda hampton, Robin Tacchetti, Tarina van der Stockt, Vidya Acharya, Olajumoke Ogunleye und Aminat Abolade Inhalt 1 Aktuelle muskuloskelettale Trends 2 Auswirkungen muskuloskelettaler Erkrankungen auf die Arbeit 3 Warum ist Arbeit wichtig? 4 Rolle des Physiotherapeuten f\u00fcr Gesundheit am Arbeitsplatz 5 Befunderhebung mit Blick [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-10619","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/langs.physio-pedia.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10619","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/langs.physio-pedia.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/langs.physio-pedia.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/langs.physio-pedia.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/langs.physio-pedia.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10619"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/langs.physio-pedia.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10619\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12915,"href":"https:\/\/langs.physio-pedia.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10619\/revisions\/12915"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/langs.physio-pedia.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10619"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}